培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是新时代教育的重要课题。为答好民办学校教育答卷，建校20年来，慈溪实验高级中学牢记“为党育人，为国育才”的使命，以“办负责任的学校，做负责任的老师，育有责任的学生”为办学目标，着力推进师生责任素养的培养和学校责任文化的构建。
多年来，学校党总支以“红烛责任”为党建工作主题，重点抓好坚实“烛台”明责任、端正“烛身”立师德、争燃“烛芯”当先锋、调高“烛焰”红民校、奉献“烛光”暖人心、燃旺“烛火”助成长等6个方面，引导全体党员提高政治觉悟、增强责任意识，带领全体教师担当起“为党育人，为国育才”重任。2022年3月，“红烛责任”获评慈溪市教育系统基层党组织“活力”党建品牌。
坚实“烛台”明责任
为培育有理想、有本领、有担当的时代青年，学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，明确以“红烛点亮民校，责任领航成长”的党建工作责任，确立“支部建设规范化、理论学习经常化、组织生活严肃化、作用发挥常态化”的党建工作格局，勇于创新工作方法，积极申报并完成宁波市普通高中创新课题《构建以“责任教育”为主题的学校德育课程体系研究》。
坚实“烛台”明责任，确立“党建+育人”模式，制定《实验高中学生责任素养30条》……在学校党总支的领导下，紧密围绕学校中心工作，以引领师生的思想和服务师生成长成才为主线，团结带领全校青年学生，为把学校办成高品位现代化有特色人民满意的民办高中提供了强有力的保证。学校多次被评为宁波市“五星级基层党组织”、慈溪市五星级“两新党组织”及市 “先进党组织”。2022年，牛晨晖老师被中共宁波市委、宁波市人民政府授予宁波市成绩突出共青团干部。
端正“烛身”立师德
新时代教育发展，对教师提出新要求新期待，也为学校教师队伍建设指引了方向。作为慈溪市师德师风示范学校，学校党总支紧扣市教育局党委“师德师风三年行动计划”，以“四有好教师”标准为标杆，引领教师立德修身、潜心治学，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代好教师，努力组建起一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化队伍，从而当好学生成长路上的“引路人”。
在高素质教师队伍建设过程中，学校以2021年度宁波市教师教育科研课题《以“红烛责任”为主题的教师校本培训课程体系研究》立项为引领，坚定不移地把师德建设放在首位，建立健全师德建设长效机制；突出教师国家责任感和社会使命感的教育，带头践行社会主义核心价值观；开展“新到岗教师培训”“校本研修”“青蓝工程”“主题式教研活动”“青年教师教育教学研究会”“六个一骨干教师工程”，使师德素养内化于心、外化于行。
实施党总支纪检“一日三巡视”、党总支委员“一周三巡查”、工会“两周文明办公检查”、校务办“每月考勤反馈”、教务处“期中学生评议”、党总支“行政干部学年述职”“师德师风一年两考核”等制度，严格师德师风督查，体现奖优罚劣。
以习近平总书记提出的“四有”“四个引路人”和“四个相统一”标准严格要求教师，做到静心教书、潜心育人，通过年度“优秀教研组备课组报告会”、学年“高三优质教育教学体会报告会”、在校十五年班主任“红烛奖”表彰等形式树典型，营造以德立身、立德树人的良好育人环境。
争燃“烛芯”当先锋
学校以党员主题教育活动为载体，坚持“党建带行政，党建带师训，党建带团建”的“党建三带”原则，通过“一个党员一面旗”“党员跑操安全监督岗”“党员先锋岗”“党员示范岗”“三岗一旗”形式，形成了“支部号召，党员带动，师生争先”争创学校办学软实力、实现师生个人发展的浓郁氛围。
在学校党总支带领下，先后获评浙江省民办中小学“2019·美丽校园”、宁波市文明校园、慈溪市5A级平安校园、慈溪市五星级学校、慈溪市清风校园、慈溪市首次年度目标管理考核优秀，还被授予“宁波市五四红旗团委”“宁波市先进团组织”“宁波市优秀学生会”“慈溪市先进团组织”等多项荣誉称号。
调高“烛焰”红民校
建校初，学校便主动申请建立党组织，目前学校董事会6个成员中有3名党员。学校坚持党管办学方向，党总支下设3个党支部，确保党对人才队伍的管理，以55名党员为核心建起一支忠于党的教育事业、适应教育发展需要的民办学校优秀干部教师队伍，同时为实现党管育人目标，把培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的要求落实到学校工作的方方面面。
学校党组织扩大党课受众面，积极开展“在国旗下讲话”植入微型党课、在全体教师政治学习中植入党课、在校本研修中植入党课、班会课党员定期下班植入党课等“党课四植入”活动。
以中学生业余党校为阵地，以国庆节、“五四”青年节等重大节庆日为契机，把爱国主义、民族精神、时代精神、社会责任与学生个人成长发展紧密结合，广泛开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，引导学生投身社会实践。以培养“四个新一代”为目标，针对中学生特点，深入开展18岁成人宣誓仪式、给父母写一封信等活动，加强中学生的感恩意识和责任意识教育。
奉献“烛光”暖人心
作为宁波市志愿服务先进集体，自建校起学校便与驻地社区互帮共建，联合举办专题讲座、安全巡视、环境整治等活动，同时各在职党员坚持服务社区，师生广泛参与各类社会志愿服务等。
学校党员教师志愿者组建志愿者协会，依托“we志愿平台”积极开展“责任在肩，感恩社会，服务社区，展示形象，跨组交流”的志愿者活动，现已累计开展60次，党员教师参加志愿者服务达1502人次，呈现出了“工作在单位，社区勤服务，时刻明身份，奉献双岗位”的局面。
青年学生秉承“紧跟时代砥砺前行 担当责任奋发有为”的优良传统，每年组织开展丰富多彩的寒暑假社会实践活动，全校学生深入乡村、社区、企业，广泛开展志愿服务、政策宣讲、调查研究、环境保护等活动，为我市经济建设和社会发展作出了应有的贡献。如实践调研《美丽慈溪，科技新城看民生》得到了政府相关部门的重视；在寒假组织的“心怀感恩 让爱暖冬”活动，通过开展“给父母感动”、“温暖寒冬 空巢不空”关爱空巢老人、讲述“我的过年故事”等活动，践行“孝、爱、恩、亲、善”等中华传统美德。
燃旺“烛火”助成长
高质量党建引领学校教育高质量发展，建校以来，学校不断夯实党建基石，助力众多师生收获喜人成绩，促进学校发展取得新成效。
学校培养出了以宁波市名师楼炯亮为代表的一大批名优教师，现有省特级教师2名、省骨干教师1名、省教坛新秀1名、省班主任大赛获奖者1名、宁波市名师3名、宁波市名班主任1名、宁波市教坛新秀13名、慈溪市中青年骨干教师31名、慈溪市教坛新秀100名，为办慈溪人民满意的教育添砖加瓦。
离开高中校园迈上人生新征途，许多优秀毕业生还向社会展现了实验学子的优秀风采，例如2008届毕业生方杰获最美浙江人——2015年度浙江骄傲人物评选提名奖，2013届毕业生厉倩文在抗击新冠病毒疫情战疫中捐出婚宴费用，2014届毕业生胡馨文作为全省最年轻的党代表当选浙江省第十四次党代会大学生代表，2017届毕业生孙瑜彤于2019年当选杭州市学联主席。
红烛点亮民校，责任领航成长。面对机遇与挑战，学校将紧紧围绕“红烛责任”主题，创新党建工作，聚焦主责主业，着力强化组织育人、实践育人、服务育人、文化育人，深化重点品牌工作，大力推进教育教学改革，加强师生思想引领工作，引导师生紧跟党的步伐；全面推进从严治校，着力加强学校建设；团结带领广大师生树立“四个意识”，坚定“四个自信”，为把学校办成高品位现代化有特色人民满意的民办高中贡献智慧和力量。（慈溪日报）
