近日，慈溪市万能电子有限公司内传来欢快的生日歌，55名员工齐聚一堂共同庆生。这是“万能”为企业当月生日的员工举办的一场生日会，而这样的生日会该公司每月都要举办一次。
成立于1995年的慈溪市万能电子有限公司，是一家专注智造安全环保电源线的高新技术企业。公司拥有覆盖全球各国电线、插头认证，荣获多项荣誉称号，浙江省数字化工厂、亩均产值Top10。这家高速发展中的企业，把“家”文化贯穿企业发展整个进程中，着力打造员工“幸福工程”，激活企业发展文明动能。
在“万能”，所有员工亲如家人，公司形成了“使命、价值观、愿景、四错、七教、质量方针、环境方针、质量目标、环境目标、万能精神”等文化，让每一个来到万能的员工都有一种家的感觉。公司每月会为企业员工举办集体生日会；每月召开员工之声大会，倾听员工的声音，帮助解决员工工作和生活困难；每年三八妇女节为女职工送上专有的节日礼物；举办暑期假日学校，让小候鸟们过上快乐难忘的暑期生活；组建爱心车队，接送春节放假期间公司员工。让员工加深对公司的感情，增进公司员工之间沟通和交流，创造积极向上氛围，提升公司工作士气。
“只有不断加强企业文化建设，提升员工精神文化面貌，才能让企业有更大的凝聚力和战斗力。”万能电子有关负责人表示，为此公司还积极搭建党群建设、学习培训、文化娱乐等平台。近年来，企业每年制定党支部学习活动计划，积极开展“三会一课”和主题党日活动。企业还不定期举办如猜灯谜、拔河、打篮球等各类活动，促进员工之间的团结合作。每周周一举行升旗仪式，通过仪式感的导入，将社会主义核心价值观融入到日常生活中。
“有爱万能”还经常带领员工参加公益活动。这些年，万能电子在推动企业不断向前发展的同时，积极投身公益志愿服务活动，用实际行动助力慈溪美丽乡村建设不断前行。前不久，公司党支部和精英班成员再次来到栲栳山，开展了“拾净栲栳”公益行活动，呵护慈溪一方天蓝水碧地净的美丽家园。而像这样的公益行活动，公司每个月都在开展。
五水共治、结对共建、爱老敬老……近年来，“万能”主动承担了桥头镇老毛家江的河面清理工作，公司员工积极参与“河小二”志愿者队伍，并成立了万能电子志愿服务队。在结对共建中，公司又与毛三斢村党总支、五姓村党委一起，共同打造“先锋 121”基层党建整片建强示范片区，实现活动互动、信息互通、党员互育的良好局面。为促进校企人才共建，2021 年初，“万能”又与宁大科院管理学院党委共同推动校企合作，共建大学生实习实践基地。敬老重老、植绿护绿等各类公益慈善活动都有他们的身影。“万能”一直用实际行动践行着担当、责任和奉献精神。
文明，是一道靓丽的风景线。一件件小事、善事、实事，凝聚起了温馨如家的文化氛围，也树立了企业的文明新风，万能电子以文明的力量，持续激活了企业发展的内生动力，推动企业不断加快向前的步伐。(慈溪市文明办 市融媒体中心）
