日前，退役军人事务部思想政治和权益维护司公布了全国1000支退役军人关爱青少年志愿服务项目入选队伍名单，坎墩街道绿马甲老兵志愿服务队光荣入选。
近年来，绿马甲老兵志愿服务队从给老兵过生日、逢年过节慰问老兵等日常关爱系列活动，到邀请老兵给学生讲“开学第一课”等传播老兵故事，弘扬爱国主义精神，深受社会各界好评。而绿马甲老兵志愿服务队成功的背后，离不开一家长期支持的企业——浙江松乔气动液压有限公司。
时间回到2018年，松乔公司总经理楼松乔偶尔得知陈秋云正在组建绿马甲老兵志愿服务队，把“老兵服务老兵”作为服务理念时，作为一名退役军人的楼松乔便积极加入队伍，并提出除了个人之外，其公司也会全力支持志愿服务队开展工作。
松乔公司就这样与志愿服务结缘了，并成为了绿马甲老兵志愿服务队的坚强后盾，给予人力、物力、资金、场地等各方面的支持，助力绿马甲老兵志愿服务队发展壮大。截至目前，超过半数的公司职工参加过志愿服务队的活动，已累计出资28万元，助力开展各项活动30余次，收到锦旗20余面，直接受益1000余人。
松乔公司对外热衷于志愿公益事业，对内则积极开展精神文明建设，关心关爱一线职工。松乔公司设立职工工会组织，建立了职工关爱基金，对有困难的职工开展助学助困等帮扶活动。职工王银友，2019年在体检中查出患癌症，松乔公司多次给予帮扶、发放慰问金，并全程承担他全额保险费用，一直到他去世为止。松乔公司还给考上大学的职工子女每人发放助学奖励2000元。
如果说关爱老兵志愿服务、关心职工生活是松乔公司发展的精气神，那么专注于企业的人才培养、持续创新，则是松乔公司兴盛的源动力。
企业创新需要人才引领，而人才也需要有适合他成长的土壤，企业与人才应是相辅相成。松乔公司和楼仲宇便是如此。楼仲宇通过勤学专研，付出常人难以想象的辛劳，在松乔公司从学徒工逐渐成长为宁波市首届港城工匠、全国五一劳动奖章获得者。
之后，松乔公司专门成立“楼仲宇劳模创新工作室”，承担公司的新品研发、技改创新、工艺改革、技能人才培育。在工作室的引领下，松乔公司开展以师带徒、五小科技创新等活动，取得显著成效。目前，松乔公司已成长为国家级高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业，成为国内闻名的快换接头制造商之一，产品远销四大洲的50多个国家和地区。
“践行志愿服务和培养人才，对我们企业来说都很重要，能促进企业的高质量发展。践行志愿服务是企业履行社会责任、创新企业文化的一种方式，能使企业更具有凝聚力，这是一种内在的推动力；而人才对企业的贡献，那是一种外在的直接推动力。”楼松乔说。近年来，松乔公司已累计取得国家发明专利6项、实用新型专利54项。这些高技术含量的液压快换接头投放市场后，不但为企业创造了可观的经济效益，也带动和引领了整个液压快换接头行业的技术发展，加速了中国液压快换接头行业走向国际。（慈溪日报）
